Na czym polega ciche odchodzenie?
Chodzi o wykonywanie przez pracowników obowiązków służbowych w minimalnym stopniu wynikający z braku emocjonalnego przywiązania do miejsca zatrudnienia i traktowania pracy wyłącznie jako źródła zarobków, służącego do samorealizacji w życiu prywatnym. Eksperci dostrzegają to zjawisko zwłaszcza wśród młodych osób, którzy dopiero wkraczają na rynek pracy. Odmawiają oni brania nadgodzin, nie chcą wykonywać zadań wykraczających poza… Read more