personal thoughts on freedom, politics and business
Tematem tabu jaki panuje w branży oprogramowania jest wielokrotność etatów. Wielokrotność etatów w branży odbierane jest jako oszustwo, ale nie ma w tym niczego nieszczerego. Całe polskie społeczeństwo zbudowane jest na informatykach, nauczycielach i lekarzach, którzy pracują w wielu miejscach – często niemal jednocześnie. Branża informatyczna również nie jest bez skazy – oferując etaty i… Read more
Rząd popełnił największy psychologiczny błąd ogłaszając równe i powszechne podwyżki w systemie społecznym obowiązujące wszystkich obywateli w równym stopniu. Podobny błąd popełniłem pracując dla szwedzkiej spółki w Szczecinie przed paroma laty. Dzisiaj efektem niefrasobliwości rzadu jest masowa fala protestów. Tylko w tym miesiącu protesty zapowiedzieli prokuratorzy, pracownicy sądów, nauczyciele i górnicy oczywiście. Błąd podwyższania wszystkim… Read more
Realizacja innowacyjnego projektu technologicznego wcale nie jest jak budowa mostu czy domu. Poprawny produkt ma znacznie bardziej zmienne plany, a każda zmiana może pochłonąć dowolną ilość zasobów z uwagi na konieczność każdorazowego zbadania kilku opcji i możliwości realizacji celem wskazania najbardziej optymalnej w kontekście danego projektu. Ilość pewności wzrasta jedynie wraz ze wzrostem wykorzystania gotowych… Read more
Nie mogę patrzeć jak ludzie którzy za młodości sami zwali się moimi mentorami w biznesie, dzisiaj dają się opluwać wzamian za jakąkolwiek stabilną pracę. Przemki, Karole, Piotry, gdzie wasze rady o przedsiębiorczości? Gdzie wasza własna przedsiębiorczość skoro pracujecie dzisiaj na etacie realizując cudze marzenia? Dlaczego pracujecie dla ludzi o dekady młodsi od siebie? Dlaczego dajecie… Read more
Najwieksza bolaczka w firmach to relacje wojskowe pomiedzy pracodawca a pracownikiem. Koncepcja w ktorej jest pobor i zold, a poborowy robi co mu kaza. Juz za kilka lat ta relacja sie zmieni i na pewno wiele firm juz doskonale nauczylo sie ze pracownicy to ochotnicy, a nie galernicy. Obecnie jednak ta koncepcja nie jest jeszcze… Read more
Once I’ve worked with the best software development manager ever (Gavin!) and he had introduced me to the “JFDI” methodology, meaning: “Just f*** Do It” in detail. Then he also taught me alternatives, in detail. JFDI methodology still comes back every now and then, is not revolutionary and it always succeeds in failing any project,… Read more
As you know with the end of last year I’ve left my previous job and hoofed to a better place. I’ve left a business I was building for over one and a half year and I’ve done it with lots of energy and dedication to understand the holiday rental market, innovate and come up with… Read more
Zarabiać pieniądze nie na tym na czym się skupiasz, ale co ignorujesz. Zarabiać nie na tym na czym się znasz, ale tym co wyczuwa Twoje Ego… Niektórzy pracują w ten sposób, a jednocześnie są wynagradzani za tą pracę lepiej niż byliby wynagradzni pracując w jakikolwiek inny sposób… Tylko że ich praca jest bardzo często odbierana… Read more
I would never mind develpers watching YouTube right from the morning, talking Star Wars all day long, playing video games right up to the evening. I could hide it under the coat of team building but if I ever did that I would shit myself up thinking that some others are actually getting stuff done… Read more
Ludzie dziwia sie dlaczego 1 dokument to u mnie 1 miesiac pracy. To mit – bo “miesiac” zajmuje krocej niz napisanie tego posta, a poza tym jeden miesiac to czasami jeden kwartal… Juz wyjasniam. Najpierw obserwacja: powyzej pewnej ilosci kazdy swistek musi przejsc akceptacje, archiwizacje, priorytetyzowanie, przetwarzanie, zamykanie… Co ciekawe, jak patrze jak ludzie rozrzucaja… Read more