Najbardziej dyskryminowanym podatkowo aktywem niematerialnym jest praca. Praca jest dyskryminowana przy pomocy podatku dochodowego od osób fizycznych, składek na ubezpieczenie zdrowotne od których się płaci podatek dochodowy, składek na ubezpieczenie społeczne.
Różne rządy przez dekady, różnymi sposobami - walczyły z umowami zlecenie. Umowy zlecenie, jako jedyna podstawa pracy, dzisiaj nigdy nie były tak silne. Gdyby społeczeństwo miało możliwość realnego rozliczenia rządzących ze wszystkich oszustw, zawodzących nadzieje społeczeństwa. Tymczasem praca w formie umowy o pracę jest traktowana jako swoisty wyrób akcyzowy.
Na koniec marca liczba osób zatrudnionych wyłącznie na umowach-zleceniach lub podobnych zbliżała się do 1,5 mln i była o 82 tys. większa niż rok wcześniej, choć nieco zmalała w porównaniu z końcem grudnia 2025 r. Pamiętajmy: łącznie z podatku dochodowego od osób fizycznych i ze składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne są setki miliardów złotych.
W związku z tym, żeby zrekompensować likwidację tej dyskryminacji, trzeba gdzie indziej znaleźć dochody budżetowe. Ale jeżeli się tego nie umie, nie wie lub nie chce zrobić to popełnia się historyczny błąd.